成都招聘

1、协助完善公司建立健全的各项规章制度及工作流程，检查公司各项程序、制度是否执行到位；

2、负责员工招聘、选聘、录用，人事档案建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；

3、负责公司员工考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，公司各项保险业务办理；

4、负责公司资产的编制、盘点执行、资产规划、督查管理；

5、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；

6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理；

7、公司办公用品、设备器材、日常耗材、文具器材、事务性用品的采购事项及领用管理；

8、做好公司接待安排、机票预订、酒店预订等商务工作；

9、协助公司活动、会务、年会等活动；

任职要求：

1、工作积极向上，大专以上学历，年龄18-40岁；

2、会操作办公软件，EXCEL  PPT WORD ，具备基本的网络知识；

3、为人诚恳，踏实勤奋，有较强的沟通理解能力，执行能力强；

4：上班时间，早上08：30-17：30，周末双休，法定节假日休，不加班

5：前期有师傅带

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