成都招聘

岗位职责：

1、根据公司战略，咨询培训+5G、IP+智慧业务发展规划，建立致胜人力资源组织体系；

2、根据公司的愿景、文化、战略建立人力资源管理系统，提升人才的增值保值和产能产值。

3、完善公司培养与培训体系，提升员工的能力，建立良好的员工职业发展通道；

5、组织各部门目标任务的分解，并对分解情况进行监督、审核，落实各项考核工作，完善绩效考核体系并帮助员工提升绩效管理；

6、协助公司统筹团队建设，提高员工士气与战斗力；

7、负责协调劳资关系，处理各项劳动纠纷和员工投诉，协助各部门建立积极的员工关系；

8、完成领导交办的其他临时性工作安排。

 

任职资格：

1、人力资源管理、工商管理、企业管理硕士研究生学历，通过测评的优秀人员可适当放宽条件；

2、8年以上企业人力资源管理相关工作经验，5年以上团队管理工作经验；

3、精通人力资源体系的专业知识以及落地的方法和工具，实操经验丰富，且对人才的“选、育、留、用、淘”具有丰富的实践经验；

4、熟练掌握劳动法律法规及相关的实施细则和管理规范，对劳动关系管理和劳动纠纷处理具有较强的实践经验；

5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、人际洞察和理解能力、应变能力和亲和力，执行力和领导力强；

6、有世界500强企业或是知名咨询公司人力资源咨询的从业经历者优先。

福利待遇：

1、提供高激励的合伙人薪酬模式：岗位工资+绩效工资+年终奖；

2、提供专业的管理技能、团队管理建设、业务等全面的线上和线下培训；

3、可享受福利：入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源，且享受周末双休、国家法定节假日；

公司自2000年9月18日成立以来，以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命，现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业，整体方案解决商。公司内实行平台+事业部合伙人的机制，公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作，事业部人员享受不受上限的分红机制。

一、公司简介：
    华创科技发展有限公司（以下简称：华创公司）自2000年9月18日成立以来，一直以“帮助客户成就美好未来”为使命，现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业，整体方案解决商。

二、公司业务范围：
1.华创公司一直为推动广电运营商高质量的网络建设、企业改革和发展、市场化经营、新业务的创新等做出了重要贡献；
2.华创公司为广电运营商提供5G建设、垂直行业产业研究、行业咨询、规划设计、技术服务、软件开发、ICT、物联网、智慧业务、大数据、产业互联网等产品和解决方案，同时还提供：广电经营管理服务，如战略规划、市场策划、客户服务、人力资源等咨询业务和管理、销售、技术、客服等专业技能培训业务。

三、公司发展历程：
1.2000年9月18日华创公司成立；
2.2001年华创公司建立全国首个县级IP城域网标杆项目：龙泉广电运营商IP城域网项目；
3.2007年华创公司在成都市展开双向网培训，随后建立全国首个省会城市双向网改造项目：成都广电运营商EPON项目；
4.2009年华创公司凭着卓越的技术服务获得了行业首个技术服务与网络优化项目：成都市广电运营商技术服务与网络优化项目；
5.2010年成立中广华创广电咨询顾问咨询顾问有限公司（以下简称中广华创），开展全面的咨询业务；
6.2011年，华创公司与龙泉驿广电运营商共建“全业务综合运营商合作示范单位”、“网络规划建设示范单位”，并于 9月26日举行了授牌仪式；
7.2012年华创公司入围四川广电运营商规划设计单位；
8.2014年成立中广华创职业技能培训学校并开展全国首个省级广电运营商技术培训项目：河北广电运营商技术培训项目（13期）；
9.2015年中广华创公司打造全国首个广电运营商效能提升项目：山东广电运营商效能提升咨询项目；
10.2018年华创公司入围云南联通物联网、智慧旅游、定位服务项目，开创了物联网、智慧业务、产业互联网的新业务方向；
11.2019年华创公司荣获科技部广电行业创新奖；
12.2019中广华创公司开展四川广电全省技术管理技能培训与全省经营部营销管理培训（共17期）；
13.2020年中广华创公司开展四川广电全省万人线上培训，包括：技术、影响、客服等技能知识。

四、公司的行业优势及成就：
1.华创公司是中国广播电视协会理事单位及团队会员；
2.华创公司因突出贡献荣获了科技部广电行业创新奖；
3.华创公司是国际广播电视设备展（CCBN）及国际传输与覆盖研讨会与展会（ICTC）的主要演讲者和参展商；
4.华创公司是成都市武侯区纳税大户；
5.华创公司致力于与广电运营商共同进步和发展，坚持不懈地立足于广电市场，作为全行业***一家提供综合服务的广电服务商，具备突出的市场竞争力，现已成为广电行业最有价值的战略合作伙伴。

五：企业组织优势
1、完善的员工阶梯型培训与培养体系；
2、高強度“类合伙人”激励与薪酬机制；
3、強有力的平台部门赋能一线员工支撑体系。

简历投递方式：
1、可通过招聘网站平台投递：智联招聘、前程无忧；
2、可直接发送简历至HR邮箱：hr@chinacreate.com，邮件主题均采用：应聘职位+姓名的形式；
3、联系人：何小姐，13908237297。