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人力资源主管

成都华创科技发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2021-01-13
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-9千/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责

1.协助上级健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设, 独立操作1-2个模块;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,并建立、维护员工人事档案

3.协同开展新员工入职培训,协助部门进行业务培训,并检查跟进培训计划的执行,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

4.负责组织公司绩效管理工作,协同各部门执行考核以及相关的反馈;

5.收集相关的劳动用工等人事政策以及法规;

6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1.人力资源或者相关专业本科以上学历;

2.三年以上人力资源工作经验,具有人力资源师等资格证书者优先;

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4.具有良好的职业道德,执行力强,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。


福利待遇:

入职即购买六险一金、公休旅游、工会活动、专业提升培训、优秀员工送外培训、员工入职周年关怀、生日关怀、节假日关怀、每年有两次调整薪酬机会、优先享受公司在线培训平台内的资源,且享受周末双休、国家法定节假日;

公司自2000年9月18日成立以来,以“帮助客户成就美好未来”作为公司使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。公司内实行平台+事业部合伙人的机制,公司平台为前沿人员提供赋能和优于市场的服务水平和良好的支撑工作,事业部人员享受不受上限的分红机制。

公司介绍

一、公司简介:
    华创科技发展有限公司(以下简称:华创公司)自2000年9月18日成立以来,一直以“帮助客户成就美好未来”为使命,现已成为全国广电行业运营和服务的龙头企业,整体方案解决商。

二、公司业务范围:
1.华创公司一直为推动广电运营商高质量的网络建设、企业改革和发展、市场化经营、新业务的创新等做出了重要贡献;
2.华创公司为广电运营商提供5G建设、垂直行业产业研究、行业咨询、规划设计、技术服务、软件开发、ICT、物联网、智慧业务、大数据、产业互联网等产品和解决方案,同时还提供:广电经营管理服务,如战略规划、市场策划、客户服务、人力资源等咨询业务和管理、销售、技术、客服等专业技能培训业务。

三、公司发展历程:
1.2000年9月18日华创公司成立;
2.2001年华创公司建立全国首个县级IP城域网标杆项目:龙泉广电运营商IP城域网项目;
3.2007年华创公司在成都市展开双向网培训,随后建立全国首个省会城市双向网改造项目:成都广电运营商EPON项目;
4.2009年华创公司凭着卓越的技术服务获得了行业首个技术服务与网络优化项目:成都市广电运营商技术服务与网络优化项目;
5.2010年成立中广华创广电咨询顾问咨询顾问有限公司(以下简称中广华创),开展全面的咨询业务;
6.2011年,华创公司与龙泉驿广电运营商共建“全业务综合运营商合作示范单位”、“网络规划建设示范单位”,并于 9月26日举行了授牌仪式;
7.2012年华创公司入围四川广电运营商规划设计单位;
8.2014年成立中广华创职业技能培训学校并开展全国首个省级广电运营商技术培训项目:河北广电运营商技术培训项目(13期);
9.2015年中广华创公司打造全国首个广电运营商效能提升项目:山东广电运营商效能提升咨询项目;
10.2018年华创公司入围云南联通物联网、智慧旅游、定位服务项目,开创了物联网、智慧业务、产业互联网的新业务方向;
11.2019年华创公司荣获科技部广电行业创新奖;
12.2019中广华创公司开展四川广电全省技术管理技能培训与全省经营部营销管理培训(共17期);
13.2020年中广华创公司开展四川广电全省万人线上培训,包括:技术、影响、客服等技能知识。

四、公司的行业优势及成就:
1.华创公司是中国广播电视协会理事单位及团队会员;
2.华创公司因突出贡献荣获了科技部广电行业创新奖;
3.华创公司是国际广播电视设备展(CCBN)及国际传输与覆盖研讨会与展会(ICTC)的主要演讲者和参展商;
4.华创公司是成都市武侯区纳税大户;
5.华创公司致力于与广电运营商共同进步和发展,坚持不懈地立足于广电市场,作为全行业***一家提供综合服务的广电服务商,具备突出的市场竞争力,现已成为广电行业最有价值的战略合作伙伴。

五:企业组织优势
1、完善的员工阶梯型培训与培养体系;
2、高強度“类合伙人”激励与薪酬机制;
3、強有力的平台部门赋能一线员工支撑体系。

简历投递方式:
1、可通过招聘网站平台投递:智联招聘、前程无忧;
2、可直接发送简历至HR邮箱:hr@chinacreate.com,邮件主题均采用:应聘职位+姓名的形式;
3、联系人:何小姐,13908237297。

联系方式

  • Email:hr@chinacreate.com
  • 公司地址:地址:span成都市一环路南一段12号学府花园书香榭18C
  • 联系人:何小姐,13908237297。