成都招聘

1、根据主管提供的客户信息，通过电话进行客户沟通，做好意向客户的跟踪工作；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、制定、参与或协助主管执行相关的政策和制度；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、配合主管设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

二、职业保障：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：

专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理

管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划的更加清晰。

3.发展平台非常大，年轻化专业化团队，工作氛围轻松，不用担心同事间有竞争而难相处。

4.公司提供，不担心没有人脉、没有资源

三、产品支持：

可代理销售中国人寿公司以下产品：

1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金

（现在广发银行下的业务中国人寿也可代理，产品选择面广，收入来源保障多元化）

四、任职要求：

1、22岁以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；

2、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；

3、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

八、福利及其他：

1.底薪6000+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励；

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；

3.过节福利（节日物品形式发放节日福利或年节礼品）；

4.国内外员工旅游；

5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）。

地址：成都市武侯区武侯祠大街245号中国人寿3楼（地铁3号线高升桥站D口出）

温馨提示：请勿重复投递我公司的岗位，收到简历后，我们人力资源部会做统一安排的，谢谢！

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