成都招聘

岗位职责：

1. 负责公司项目申报，商标、专利、资质证书等的申办；

2. 负责公司行政后勤工作，做好办公用品及设备管理；负责公司印章的保管使用；负责物业费、水电费等办公费用的核对缴纳工作；

3.负责行政文秘工作，做好材料收集、公文拟写、文件收发、档案管理和会务安排；

4.负责人事管理工作，做好考勤请休假管理、协助部门负责人做好招聘和培训等相关工作；

5.负责企业文化建设工作，组织好公司集体活动和团建工作；

6.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，中文、管理、人力资源等相关专业；

2. 2年以上相关工作经验，人力资源与行政管理工作经验，熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验，了解国家和当地相关的政策、法律法规。

3. 熟练使用办公软件；

4. 具备良好的内外部沟通协调能力和督导能力、文字组织能力和语言表达能力；

5. 具备细致认真、责任心强、执行力强的特点。

本岗位为代招岗位（非第三方派遣），实际用人单位为以电子继电器生产、销售为一体的企业。

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。