成都招聘

岗位职责：

1、根据要求编制入厂原料、包材等的质量标准，对入厂原料、包材等取样请检，并进行相应记录；

2、根据检测室出具的检验报告（入厂原料、包材等），定量签发并粘贴合格或不合格标识；

3、对入厂原料、包材等的储存情况进行检查、质量统计和跟踪；

4、监督检查生产用物料、包材的领用的正确性，负责新物料使用情况的跟踪；

5、维护本部门基础设施和工作环境的管理，配合本部门保密文件和保密信息的管理；

6、公司或领导安排的其它工作。

任职要求：

1、  一年以上制造业质量检验经验；

2、  熟悉IPQC，FQC工作流程；

3、  具有过程检验和稽查的独立操作能力；

4、  熟悉游标卡尺、千分尺、测高仪、表面粗糙度仪、投影仪、环规、通止规的使用；

5、  具有书写质量检验报告和相应表单的能力，会电脑操作；

6、  了解ISO/9001质量管理体系；

7、  熟练使用各种OFFICE办公软件。

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。