成都招聘

岗位职责：

1、负责商机开发团队人员的招募、考核、淘汰；

2、员工产品知识，沟通技巧，客户管理技巧等培训；

3、打造团队文化及建立激励机制，培养优秀员工；

4、团队成员意向客户的分配，协助面销部门订单签定；

5、收集市场信息，及时调整营销策略和管理方式；

要求：

1、大专以上学历，2年以上B2B电销从业经历，2年以上管理经验，熟悉互联网营销模式；

2、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

3、有强烈的目标感，执行力强，较强的分析、解决问题的能力；

4、愿意学习新的知识，不断改进自己的不足，革新自己的知识结构和认知能力。

综合薪资：

1、七天带薪年假，带薪病假；

3、带薪专业知识培训，没有经验也不怕啦

4、免费不重样丰富下午茶，高大上的办公室环境及茶水间；

5、节假日各类礼品、丰富员工活动；

6、免费年度体检；

7、快速晋升发展渠道；

软件开发；环保技术开发；水处理设备技术开发、技术转让、技术咨询；销售环保设备、水处理设备、建材及化工产品（不含危险化学品）、五金交电；企业形象策划；设计、制作、代理、发布广告（气球广告除外）；商务咨询；清洁服务；企业管理咨询；企业营销策划；展览展示服务；计算机系统集成；通讯工程、园林工程、市政公用工程、建筑装饰工程设计及施工。（依法须经批准的项目、经相关部门批准后方可开展经营活动）。