成都招聘

1．根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。
2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。
3．掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。
4．班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。
5．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。
6．熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用足疗休息区。

1. .管理健身/游泳中心所有会员的档案，根据客人需求，制定相应计划；

2. 根据不同季节，不同时间有计划地制定相应的俱乐部会员卡促销方案

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。
3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4.有较好的业务指导和组织协调能力。
5.有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。
6.熟练使用电脑等办公自动化软件。

7.有游泳指导员证，救生员证，健身教练证优先

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