成都招聘

1、协助建立健全营运管理制度、工作流程及业务表单，并执行公司各项管理制度。

2、负责商场租户人员管理，包括:导购员入/离职办理、导购员档案管理、导购员入职培训、以及导购员现场各项行为规范和服务标准的监督等。

3、负责商铺管理，包括：商铺进出场管理；驻场商户资料建档和动态更新管理；开闭店管理；商品库存数量、陈列的监督；商铺卫生检查；铺内设施、设备管理以及餐饮等特殊业态的商铺管理等。

4、负责现场管理，包括：负责顾客、商户投诉的处理以及协助卖场环境安全管理,突发事件的及时处理等。

5、负责品牌销售管理，如：售货凭证管理、私收银管理、退换货管理、月/季/年度品牌销售数据分析以及对于问题商户进行品牌业绩的沟通协调等。

6、市场调研，了解国内及成都零售商业市场的情况，定期对同行业经营状况、经营策略以及消费者行为喜好、消费趋势、满意度进行调查和分析。

7、拟定商场和物业相关事务的对接流程；对现场的保洁、保安、工程维护的工作进行监督、指导、信息反馈。组织商户员工参加运营部相关培训（如消防知识培训、安全防盗培训等）。

任职要求：

1、本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生或在校大四学生；

2、形象气质佳，沟通表达能力强。

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