成都招聘

一、工作职责：

1、维护老客户，拓展新客户；

2、为公司客户做保险理财规划并推荐合适的保险、银行产品（寿险+财险+广发银行）；

3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、建立和管理销售队伍，团队管理，促成团队业绩达标；

5、负责产品品牌管理及市场推广业务。

二、任职要求：

1、22岁以上，大专及以上学历，一年以上销售或销售管理经验；

2、普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力；

3、有自主创业、管理、销售等经验者优先考虑。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

三、福利及其他：

1.通过考核与公司签订合同达成有才计划指标保底年薪12万；

*高额佣金：35%~45%的年交保费的提成

*专属续佣：可拿5年续佣，一张保单持续5年收入

2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、高残、身故）+独立账户养老公积金（公司缴纳8.5%，自己缴纳3.5%）；

3.过节福利（以物品形式发放节日福利或年节礼品）；

4.国内外员工旅游；

5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）；

四、职业保障：

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理

管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监

2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划更加清晰。

3.发展平台非常大，中国人寿2012年荣升为副部级央企，2019年《财富》世界500强排名第51位，大平台给你更多发展机会！

温馨提示：请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。