成都招聘

岗位职责

1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄20-30岁，优秀者条件可适当放宽；

2、具有较全面的现代企业管理知识；

3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；

4、具有良好的团队意识及沟通能力；

5、具有高度责任感，办事认真，原则性强；

6、能熟练使用Office软件（Word、Excel）

福利待遇：

1、底薪+绩效+多项福利补贴+五险一金+朝九晚六+双休；

2、每年多次员工活动（年度旅游、拓展活动等）；

3、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

4、快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度。

5、签订正式劳动合同。

6、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

微信分享