成都招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

 任职资格：

1、大专及以上学历，一年以上相关工作优先；

2、有较好的沟通表达能力及服务意识；

3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；

4、会电脑操作及Office办公软件.

薪资3000+绩效+福利补贴，入职购买五险一金，国家规定节假期休假；

工作时间：早九晚六，周末双休；

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