成都招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

成都欣荣达商贸有限公司是一家经营销售知名服装品牌的运营管理机构；公司成立近二十年以来，一直秉持“以客为尊，信誉无价”的经营理念，已建立了完善的品牌经营和遍布全川的营销网络，为适应市场新需求，推进公司再上新台阶，拟广纳终端零售、市场拓展、客户服务以及各种综合型、实战型管理的“合作伙伴”，通过创新、卓越、效率的团队精神，造就国内一流的专业运营管理机构。加入我们团队，不仅可以得到服装行业极具竞争力的成长性薪酬待遇，而且可以找到令人愉悦的成就感！