成都招聘

1.编制餐厅日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，制定餐厅的工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。

2.负责制定餐厅工作计划，适时编制主题活动的策划、运作、推广计划书。

3.协助制定并监督实施各项培训计划。

4.负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。

5.与店长，厨师长共同分析经营成本，采取有效措施，加强成本控制。

6.负责餐厅和厨房之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作，尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系，提高工作效率，减少不必要的差错。

柴悦愿景： 铸就川菜典范，成为享誉中外的餐饮企业。
柴悦使命：美食践行者
经营理念：创造最健康人文的中国餐饮
服务理念：喜客之至、待客之诚、以客为先、以客为尊
柴悦管理：以人为本 严格规范
企业文化：崇尚荣誉，热爱团队，品臻味美，至诚致悦