成都招聘

中国人寿菁锐计划招募方案，条件是二十二到四十岁，大专以上学历，有往团队管理方向发展的强烈意愿者，在入司一年内能顺利通过公司审核，年薪保底十二万！！

【工作内容】：

1、维护公司客户关系，做好保全，理赔等相关售后服务工作，积累客户资源；

2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作；

3、开发客户资源，为客户提供风险保障及理财规划；

4、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作；

5、前期为做团队管理做好准备，学习基础管理知识，人力资源知识，后期晋升做好团队的管理与拓展。

【工作要求】：

1、年龄22以上，大专及以上学历；

2、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，具备较强的市场开拓能力；

3、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有创业或者销售经历，管理工作经验者优先考虑。

【工作时间】：

周一至周五：上午8:40+下午5:30（午休两小时）+周末双休+ 国家法定节假日

【薪酬待遇】：

针对2020年面试通过公司所有考核的人才，四川省公司另起草一份合同，保证年薪12万，此外享受公司高额百万五险保障及独立账户养老金，公司缴纳百分之八点五！！！！

【其他福利】:

a.公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)

b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........

发展空间及培训：

1、经过基础岗前培训，新人签约班培训，熟悉保险简单概况；

2、在相关主管辅导下一个月内完成个人转正指标；

3、三个月内学习基础管理理念方法，实现带领3人团队，晋升组经理；

4、负责从事团队发展、训练、管理工作。

【岗位之“芯”】

1、团队精神；

2、创新精神；

3、敬业精神。

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