成都招聘

1、所辖片区年度经营计划编制、目标制定分解与目标达成（网点建设目标、销售目标、回款目标）；

2、所辖片区市场调研、“竞品”信息收集、渠道开发与渠道维护与管理工作；

3、所辖片区客户沟通、管理与维护工作；

4、所辖片区门店销售跟踪、汇报与销售分析；

5、所辖片区门店的日常巡查及现场辅导作业（正常门店每月1次，不正常门店根据情况决定巡查维护频次及现场辅导作业时间）；

6、所辖片区品牌营销战略、市场战略的执行；

7、所辖片区终端标准化建设的推行与维护管理工作；

8、公司品牌管理政策、渠道管理政策在所辖片区的执行与检查；

9、所辖片区不良客户、不良门店的整改提升工作；

10、所辖片区门店终端销售团队的管理、培训与提升工作；

11、所辖片区合同谈判、签订与合同执行；

12、品牌营销活动、统一促销活动在所辖片区的组织与实施；

13、所辖片区新店开业的组织、协调、跟踪与执行；

14、所辖片区门店现场商品陈列检查、结构分析及库存盘点工作；

15、直接上级临时交办的各项工作；

任职资格：

1、大专以上学历；年龄25-40岁，***优先！

2、熟悉电脑办公软件及ERP系统；

3、熟悉鞋类行业及西南市场；

4、鞋类公司相同岗位三年以上工作经验；

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