成都招聘

工作职责:

1、建立和完善公司培训管理制度，并给予各分子公司和各部门指导和支持，以确保培训制度的有效执行；

2、针对培训需求进行调查和分析，根据任务构建课程体系，推进培训项目的实施；

3、管理内部培训师队伍，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训效果及质量；

4、研发及完善培训课程，负责课程的设计与开发、修改及完善；

5、负责培训项目的日常管理及培训资源拓展；

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、管理学、人力资源、教育技术等；

3、3年及以上培训管理及实施经验，具有连锁行业培训管理经验；

4、掌握人力资源管理各模块理论与方法，熟练掌握组织管理知识，了解心理学、组织行为学、管理学；

5、身体健康，品行端正，且具备良好的沟通、协调与服务意识，能适应偶尔出差。

美年健康集团始创于2004年，是中国知名的专业健康体检和医疗服务集团，在全国300余个核心城市，拥有700余家医疗及体检中心，专业服务团队拥有全职专家、医护及管理团队70000余人。2018年服务客户人次达到3000万人。

集团2015年2月参股慈铭体检；8月成功在A股上市（SZ 002044）；2016年控股美兆体检；2017年完成对慈铭体检的全资收购，成为中国知名的健康体检和医疗服务集团，沪深300成分股，在健康服务业上市公司中市值排名***。