成都招聘

岗位职责

1、应届毕业生，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

7、上级领导安排的其他事项

任职资格

1、应届毕业生，人力资源、工商管理相关专业大专以上学历；

2、有一年人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、竞升空间大

   小师兄集团，始创于2002年，总部位于四川成都。中国十大知名策划机构，成功孵化200余家餐饮连锁品牌。集团坚持“连锁品牌服务商”的发展理念，立足于“品牌策划”的根基，以创变为动力，由单一的餐饮策划形态经过转型，发展成集连锁品牌托管、餐饮连锁加盟、食品加工生产、数据中心、供应链金融、财务金融、广告营销策划、影视传媒文化、便利超市连锁九大核心业务于一体的多元化、生态链闭环的信息化集团。现已拥有职业经理人200余人，拥有员工8500多人。
集团公司凭结良好的策划基因种子，2014年打造了“潮辣矿泉水火锅”，并获得专利证书，打破了火锅传统的经营思维、获得市场的高度认可，分店达300余家，2017年，再次出击，打造了“耍哥凉茶串串香”，再次引起市场轰动。在科技信息化方面，集团公司果断引进和打造企业大数据中心，建立集团OA、ERP、O2O、CRM、排队系统、智慧WiFi等云数据中心，实现无纸化办公和无纸化经营分店，数据无缝对接和大数据共享，成为餐饮界的“乔布斯”，并先后提出餐饮+互联网、用数据解放劳动力等经营思维，成为行业典范。
在百花齐放，多元化发展的同时，小师兄集团以“大众创业、人人创业”的企业文化，有效的创业机制、集合了一大批善于创变、能创造、敢挑战、懂经营、不断超越自我的创业型人才和管理团队，并吸收数据信息化技术人才就职于集团公司，为集团未来的发展规划奠定了雄厚的人才基础。
小师兄人坚守敬畏市场、敬畏客户、敬畏法律的法则，积极响应国家食品安全，把社会责任放在***位，牢记做自己能吃、父母能吃、孩子能吃的良心食品。做到致良知，知行合一。