成都招聘

一、基本要求：

1、年龄26-45岁；

2、根据项目经理的工作安排，负责所管辖区域的工程进度、质量、安全、文明施工；

3、根据工程进度提出合理的材料和劳动力计划，有控制成本的意识；

4、熟悉施工图，参加图纸会审和技术交底；

5、具备良好的沟通能力，能独立处理和甲方、监理单位及施工班组在工作上的各种问题；

6、熟练运用CAD制图软件，绘画装饰排版图，算材料损耗率。

二、岗位胜任能力要求：

1、掌握全面的专业基础知识；

2、具备超强的执行力；

3、具备全面的施工组织能力；

4、具备较强沟通协调能力；

5、具备带领执行团队的领导能力；

6、具备成长为项目经理的潜质。

三、其他

具有一级注册建造师资格者优先录用（根据市场行情，公司额外给予证书补贴），并提供项目经理的晋升空间。

具备土建、装饰装修项目经验者优先录用。

    任何一家目标远大的企业总要经历从创立到生存、由生存到发展、再由发展到强大的艰苦历程。
    此刻，可以自豪地说：我们大华东方的早期团队凭借超强的凝聚力和执行力，在近乎惨烈的竞争中稳健地迈过了从创立到生存的关键一步。
    回望来路，不禁欣慰：我们大华东方每一步都走得很坚实！
    我们笃信：决定我们生存和发展的核心竞争力永远是我们的团队，我们的团队必须要有先进、统一的价值观才会有凝聚力，有了凝聚力才会有执行力，有了执行力才会有竞争力。因此，我们会地在团队建设和人才培养上持续地加大投入，致力于打造执行力超强的团队。大到每一项工程，小至每一件工作，我们都要秉持“必当全力以赴，不可尽力而为”的信念，把每一项工程建设好，把每一件工作做到更好。
    我们很清楚：一家没有远大目标并为之而不懈追求的公司是留不住优秀员工的。因此，我们大华东方团队的目标要更高、更远，但不是高不可攀，遥不可及。当我们的团队已经足够强大到能支撑起更大的平台的时候，公司就会自然而然地迎来一次“质”的发展和飞跃，而共同创造的发展成果也将会与我们每一位团队成员共同分享。
    公司是船，人才是帆，船是帆的立足之本，帆是船的动力之源。我们大华东方定义人才的***标准是：有理想，但同时具备良好的职场心态和职业素质；想成功，但着眼于长期目标并用心于成长和价值创造的积极进取的人。
    从优秀到卓越不是一次象征胜利的跨越，而是无休止的跋涉。最后，让我们团结一心，朝着共同的目标，勇敢攀登吧!