成都招聘

一、岗位职责：

1、客户开发、市场开拓事项，客户拜访与客户回访事项

2、工作计划的拟定、执行与检讨事项，活动管理工具的建立、填写与整理事项

3、早夕会、会报、培训等公司有关会议的参与及支援事项

4、保单条款说明、保单签约、递送以提供售后服务事项

5、区域内分配孤儿名单客户与在职单客户的服务事项，各种拜访活动的督导

6、服务区内的市场培育及业务活动的宣传事项，业务方案的制定、配合与执行事项

7、管理直辖组行销系列人员的差勤、工作、服务管理事项

8、管理直辖组行销系列人员的增员、培训、辅导及考核事项

9、组织召开二次早会与夕会，检查批阅属员活动日志

10、积极培育组经理

二、任职要求：

1、大专及以上学历，21—30周岁（有工作经验者可放宽要求）

2、性格外向、表达能力强、肯吃苦、能学习，热情，真诚待人

3、有团队协作精神，善于挑战，大学期间有学生干部经理和卓越表现者优先录用

4、不在团队说负面的话

5、岗位培训期间考核合格

三、薪资待遇 

带薪培训底薪加10%到48%佣金

转正奖励1000+津贴2800

综合工资6000-8000元。 

三、工作时间、地点

1、上午8点30—12点，下午14点—16:30点

2、周末双休、法定节假日正常放假

3、成都市锦江区东府九座14楼

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。