成都招聘

工作职责：

1、负责和主持行政、人力资源部的工作；

2、制定年度人资工作计划，并组织落实，确保部门工作与业务要求的高度配合；

3、制定年度人员招聘计划，组织进行人才盘点；

4、组织建立人员薪酬体系、绩效考核体系；

5、负责人力成本核算及相应数据分析；

6、负责人力风险把控；

7、负责建立完善的人力资源、行政各项制度和流程。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、精通人力资源相关法律法规及管理模块；

3、对人力资源战略规划、人才引进、薪酬设计等具有丰富的实战经验；

4、精通企业各类行政管控方式与方法；

5、组织协调能力、沟通能力强，抗压能力强。

    成都律恩泽雅科技有限公司，从事美容专业院线的功能性美体内衣、护肤品的研发、生产和销售。覆盖中国26个省市自治区，在全国有上万个销售据点。产品深受广大消费者的喜爱，无数的爱美人士通过有效的产品获得了完美的身材和健康美丽的肌肤。

    立足现在，放眼未来，公司着眼于全球战略视角与资源布局。已建立与国际资源的对接，在欧洲、日本和新加坡都有长期的合作伙伴，并将加大与国际的关联与接轨，逐步打造更多的专业产品线（如香水、彩妆、保健品等），使产品更加的多元化，满足更多的消费者需求。

    公司秉承“家的理念”与“爱的文化”，一直致力于团队建设与打造，让每位进入公司的成员都能感受到家的温暖，更重要的是能提供给大家一个良好的发展平台，让每一位成员都能在岗位上发光、发热，实现自我价值与提升。

    现应市场发展的需求，诚聘有志之士加入公司，携手共进，共创美好未来。