成都招聘

岗位职责：

1. 协助部门经理完成公司员工招聘、招聘渠道管理、招聘效果评估等工作；
2. 完成公司新员工入职培训及常规培训组织、协调、管理工作
3. 协助完成员工档案管理、劳动合同管理、薪资福利管理等人力资源事务工作；
4. 配合完成公司企业文化宣贯、员工活动组织等工作；

任职资格：

1. 大专及以上学历，普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件及设备；
2. 具备良好的沟通协调能力、有责任心，性格活泼开朗，亲和力强；
3. 一年以上企业招聘、培训、人力资源工作经验；
4. 熟悉各种招聘渠道及方法；
5. 有金融行业：证券公司、证券咨询机构、现货、期货等行业工作经验者优先；
6. 有证券基础知识者优先；

公司以打造专业的互联网金融软件服务平台为目标，运营打造了业内知名金融软件：“容维创富大趋势”软件，通过科学、严谨、专业的风险控制体系，高效的业务办理流程，为全国金融投资者提供***的金融信息一站式软件技术服务。