成都招聘

岗位职责：

1. 根据公司产品及业务特性,建立健全公司培训体系；

2. 担任公司内部讲师(技能培训、新员工培训等）；

3. 熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力及丰富的授课经验，能够熟练运用PPT，EXCEL等办公软件；

4. 讲授培训课程，解答疑难问题等；

5. 撰写培训报告，反馈、评估培训效果；

6. 跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：

1. 年龄：25周岁及以上；学历：大专及以上；有一定相关工作经验者优先

2. 曾从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、管理、策划等行业工作者优先；

3. 热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

百宏盛餐饮管理服务有限公司是一家综合性、国际化的餐饮管理有限公司，秉承“百诚匠心、宏创未来、盛世共举”的企业发展理念，立志深耕餐饮连锁行业，锐意求新、不断开拓，开创餐饮新时代。 经过多年励精图治，百宏盛餐饮公司已具有丰富的餐饮连锁经营经验，是业内独具影响力的餐饮有限公司。公司上下同仁本着对餐饮行业的执着与热爱，以发扬“匠心餐饮”为己任，不断围绕“绿色、养生、品质”进行科技研发，目前已形成技术研发、品牌推广、运营管理为一体的完整运营体系。
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