成都招聘

储备干部
岗位职责：
 1、负责招募、选拔和管理个人团队； 
2、负责年度团队人力和绩效目标的制定及分解；
 3、确定团队目标体系和配额；
 4、建立和拓展个人团队。
 5、对公司现有客户进行维护和开拓.以及客户的售后服务工作

任职资格：
 1、20-45周岁，专科及以上学历（有实际工作经验者可适当放宽）； 
2、应届毕业，有团队组织、领导的能力和经验；
3、擅于沟通表达，多角度阐述问题并给出答案；
4、擅长协调合作，能够对现有问题快速的分析和解决；
5、有较强的事业心，具备10人左右团队的发展和领导能力

工作时间：周末双休，法定节假日正常放假.

福利待遇（保底年薪12万）：
 1.薪资构成：基本工资(转正后+) 新人津贴+ 职务津贴 +管理津贴 + 公司各项奖励等
2.全面福利保障（医疗保险、养老保险等）；
3.企业年金及员工旅游节假日福利等； 
4.公司公开公平公正的竞争平台，良性的竞争环境

中国人寿保险股份有限公司成都市锦江区支公司诚聘