成都招聘

【薪酬待遇】

采用底薪+提成+方案奖励形式。

1、提成按招聘人数来定，给综合薪资4000~8000元。

2、国寿平台大，业绩优秀者享受通达的晋升渠道。

3、特别优秀者待遇面谈。

4、享有专业的培训和补充保险

【岗位职责】

1、协助上级领导管理和维护招聘网站；

2、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、负责员工的培训和绩效管理；

4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、管理人力资源相关文件和档案。

【任职条件】

1、年龄22-40，学历大专及以上，人力资源或相关专业，条件优秀者可适当放宽；

2、有人力资源工作经验者优先；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

上班时间 ：9：00 -17：00， 午休时间12：00-14：00，周末双休

地址：锦江区东府九座18楼(一号线锦江宾馆地铁站C1口步行约600米)

【注意事项】

1.简历符合者，公司会及时打电话或发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢；

2.请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。