成都招聘

岗位职责（在其位，谋其事）：

1.接受公司一系列专业相关培训，学习金融、保险、投资理财、银行等知识；

2.完成每周的工作通关任务，挑战成功一次，进步提升一个台阶；

3.完成半个月到一个月的轮岗，轮岗不限于行政、人事、讲师、组训、销售等；

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。

任职要求（年龄和态度是关键）：

1、年龄22岁及以上（或2020年7月已满21岁），大专及以上学历；

2、接受朝九晚六的工作时间；

3、具有比较良好的沟通交流能力和抗压能力、耐心较强；

4、认同保险行业，愿意尝试并挑战自我的人优先考虑；

5、熟悉使用office等办公软件。

薪酬待遇：

1.底薪4500，参加专业岗前培训后有新人培训津贴120/天；

2.设立绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励；

3.全面的新人福利保障，五险一金＋疾病＋意外＋医疗（公司购买）、独立账户养老公积金（自费一部分，公司承担一部分）；

4.较为专业完善的培训体系，销售方面、保险行业前景方面、晋升体系方面、高峰会、TOP2000等都有涉及，每周都有培训期，培训时间不一（完善和提升自我的知识储备，增加自我价值）；

5.不定期的团建、团康活动（近郊、远郊组团游玩、出国旅游、小组组内聚餐）；

6.公开透明的晋升体制，分为三级九档，首月实现转正，工资翻倍。

联系人：刘*** 17695402165

公司地址：

成都市锦江区东府九座17楼

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。