成都招聘

（一）工作内容


1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道，负责公司合作的58同城、赶集网、百姓网、百度推广等招聘网站的企业招聘信息整理、编辑、发布，以及招聘职位的日常管理，与公司各部门负责人有效沟通;


2、负责简历及多渠道的人员信息的数据整理工作;及招聘网站的数据统计，QQ群或微信群的建立与管理工作;


3、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改;


4、能够深入招聘工作细节部分，提出合理化建议和想法，不断优化招聘流程;


5、具有一定的简历鉴别能力，极强的亲和力及职业素养;


6、负责电话、短信邀请求职者参加面试，及求职人员的接待、登记、就业指导及面试安排，及时跟踪回访面试后的在职情况。


(二)任职要求


1、大专及以上学历，年龄25-30岁，人力资源相关专业优先考虑；


2、性格活泼开朗，能够承受- -定压;


3、团队合作意识强，适应各类变化;


4、具有职业素养，热爱招聘工作，工作态度端正，认真负责、性格开朗、责任心强;


5、会基本的电脑操作;


6、有良好的语言表达能力，沟通能力和亲和力。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，自从成都天府新区成立后，中国人寿天府新区支公司也孕育而生，天府收展团队成立于2018年, 作为中国人寿保险股份有限公司的新型综合金融服务队伍, 始终秉持着“高起点定位、高目标诉求、高标准运作”的发展理念，在近五年时间内打造出数以万计的行业精英和团队领袖！堪称一所培养行业精英、团队主管和职场导师的黄埔军校，一个诞生国寿企业家的明星摇篮。这里有专业的系统的培训平台，从金融大环境，综合金融产品、业务技能、团队管理技能等层面提供系统和专业的培训，打造“一站式综合金融服务”的专业型队伍，成为中国人寿高端综合金融服务名片；
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