成都招聘

2.执行人力资源管理的各项制度并组织落实，根据内外部发展情况适时加以修正。

3.负责人力资源规划，培训计划和方案，并组织制订、实施人员招聘计划。

4.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析。

5.建立和维护合理的绩效薪酬管理体系，并严格组织执行。

6.负责企业员工的晋升、调职、档案管理等人事管理工作。

7.核算企业人力成本，并采取相关措施优化和控制成本支出。

8.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

9.组织执行企业文化的建设和维护工作，展现良好的企业形象。

任职资格：

1、大学本科以上学历；行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。

2、3年以上人力资源相关工作经验。

3、能够熟练操作相关办公软件，熟知人力资源管理最新知识与相关法律法规。

4、拥有良好的应变能力、沟通协调能力、团队领导能力、组织协调能力、统筹规划能力、企业文化建设能力。

    四川正友招标代理有限公司创建于2016年3月，实资注册资本1000万元***。位于天府新区核心区域—成都经济技术开发区内，东能中心2号楼12层，背靠总部经济港。公司实行现代企业管理制度，业务涉及货物、工程和服务招标采购三大领域，具有较强的专业化运营能力。
    公司拥有财政厅、商务厅审核通过的各类招标代理资格和中国海关审核通过的进出口经营权，雄厚的实力可以为客户提供包括招标代理、政府采购咨询、项目管理、造价咨询、工程监理、国际贸易等全方位专业化服务，业务范围涵盖到政府、企业、能源、交通、医疗、卫生等社会各行各业。

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