成都招聘

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关工作；
2、3年以上人力资源管理经验；
3、擅长员工关系、薪酬福利模块，能独立完成薪酬福利模块；
4、具有较强的业务理解力和洞察力，具备团队管理能力和较强的沟通协调能力；
5、强烈的自驱力，学习力及抗压能力；
6、为人正直，具有出色的应变能力，良好的职业道德和优秀的职业判断能力。
岗位职责：
1、为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、绩效、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并推动实施；
2、熟悉业务部门，对接业务部门的人员变动，配合业务负责人搭建人员梯队，做好团队建设、人才保留和储备；
3、熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，能独立处理员工劳动关系等事宜，合理规避劳动风险；
4、负责公司培训与员工发展体系建设，制定和实施年度培训计划；
5、对公司管理制度、流程和管理工具提出合理化建议；
6、把控人力风险，完成人力资源部门日常管理工作，保障部门正常运转，提升团队效能；
7、完成管理层安排的其他工作。

       蓉锦成为平面设计有限公司是由成都蓉锦社会服务中心注资成立，始终致力于各级政府和企事业单位的党建文化建设的专业机构，是党建文化项目总体平面设计、制作和施工的一站式服务提供商。

       我公司汇聚业内知名的设计和制作人才，以专业的品质铸就每一项目作品的完美，能针对项目单位的文化特性、发展历程和业务属性进行创意设计思考，提炼项目的自身属性和文化元素，打造特色鲜明、内涵丰富、优质卓越的文化生态体系。
    
       蓉锦成为设计始终致力于向客户提供高效、专业的服务，对每一个项目都进行独立、深度和完善的研习和刻画，以精益求精的质量追求和高效卓越的执行力，服务于每一个客户。