成都招聘

面试条件:
1、20-30岁大专(含)或以上学历(全日制本科及以上优先具备面试资格)；
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、能够遵守公司的规章制度，响应公司的发展号召，有意愿晋升更高的职位；
6、具有行政、保险、金融管理等行业工作经验者优先

岗位职责:
1、负责分中心营业部现场员工的人事档案材料统计建立，完善员工人事档案的管理；
2、负责营业部新入职员工的资料录入，配合人事部门不断完善新员工的入职流程；
3、公司营业部员工的日常考勤，请假事宜；
4、协助部门经理对营业部业务数据进行统计；
5、针对公司对部门所做方案，协助各主管进行现场追踪，确保方案的正常推动和运行；
6、完成领导交办的日常工作。

福利待遇:
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“六险二金”社会福利保障:
A．六险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险
B．住房公积金---购买行业***比例12%，可取出按揭房子首付，存钱从现在就开始；
2、享受双休+法定节假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)；
3、新员工提供20天带薪岗前培训:(了解公司企业文化，发展历程，公司主要发展方向:金融+科技，金融产品的基础知识，让你对中国平安有更直观的印象)
4、3个月部门轮岗(深入了解公司业务，整体架构，让你能够更加快速高效的胜任工作，规划自身发展路线)，平均薪资：7500-8500左右；
5、舒适的办公环境+完善的培训机制+透明的晋升渠道
6、免费体检：(入司体检+每年一次例行免费体检)
7、国内外旅游：(新加坡、马来西亚、泰国、日本、土耳其、柬埔寨、新疆、桂林….)
8、学历提升计划（大专升本科，本科升研究生），转成都户口。优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融业企业大学平安金融培训学院（深圳）

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