成都招聘

岗位职责：
1.根据公司发展战略，负责商学院整体规划、结构建设与培训工作；
2.建立内部商学院培训体系，负责培训体系的搭建；
3.负责内部培训讲师团队的管理和建设；
4.整合公司内外培训资源；监督培训实施过程。
5.培训对象重点为——内部员工和代理商、经销商、加盟商。
6.根据公司发展战略，协调市场部整体工作，负责组织策划各种招商会。

岗位要求:
1, 2年以上培训工作经验
2，具备优秀的表达的能力和逻辑思维能力，以及抗压能力，学习能力
3，精通PPT等办公软件，能根据部门业务要求针对性开始课件
4，踏实稳定，有团队精神

福利待遇：
综合薪资：10-15K

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