成都招聘

【工作内容】

在Leader的培训指导下，通过行业调研，筛选简历，电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐；

1、 根据客户需求、分析职位；运用各种途径，实施寻访计划，初步筛选人才；

2、 学习行业知识，有效寻访合适候选人，进行电话沟通；

3、 广泛收集高端人才信息，协助建立并维护公司高端人才库；

4、 在规定的时间内完成公司制定的业务计划和指标。

【岗位要求】

1、本科以上，应届毕业生，不限专业；

2、有强烈的进取心，目标为导向渴望成就感；（需要快速了解不同公司商业模式和不同岗位核心需求）

3、良好的表达沟通能力，Office软件使用能力和职业道德观，学习能力和独立性强，富有激情，能承受较大的工作压力，善于学习和总结。

4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

5、优秀的团队合作精神和极强抗压能力；(工作高效，需快速上手)

6、性格开朗，坚韧，不怕挫折。（对自身价值提高有要求）

安德诺晟企业管理咨询有限公司是专注于提供全方位人力资源招聘解决方案的专业咨询公司，致力于中高端人才推荐及人力资源整体解决方案服务。凭借专业猎头顾问，丰富行业优势，专业人才数据库，先进的服务理念和务实的管理概念，为客户提供“高效，专业，准确的个性化服务”，并成功为客户寻访精英人才。