成都招聘

HRMight专注于中高端人才招聘，诚聘志同道合的小伙伴儿！

高额项目奖金、专业人才培训机制；

高端独栋办公别墅，国内外旅游；

各种员工活动、团队建设；

节假日礼品、带薪年假；

这些我们统统都有，只差一个优秀的你！

岗位职责：

1、分析客户公司职位需求，对职位JD进行分析评估；

2、进行职位操作：候选人搜寻、沟通、制作推荐报告；

3、对于合适的候选人进行面试辅导及面试流程控制；

4、与客户公司保持良好的关系，积极进行职位沟通，保证候选人符合客户的用人需求；

5、帮助候选人进行薪酬福利谈判，保证候选人和客户公司的正当权益；

6、职位成功之后的猎头费用回款跟踪。

任职资格：

1、3年以上工作经验，HR经验优先考虑；

2、勤奋踏实，主动性强，会在做事情的过程中总结与思考；

3、头脑灵活，善于不断总结、改进自己的工作方法；

4、具备良好的协调能力，表达能力，强烈的责任感和上进心；

5、具备良好的服务意识，高尚的职业道德，较强的抗压能力；

6、有在人力资源和猎头行业长期发展的意向。

    从本世纪初起，拥有三十年行业经验的HRMight开始了在中国境内正式的运营。随着中国经济的高速发展和对高品质HR服务的强劲需求，我们在中国区的发展已渐成气候。目前我们已在中国大陆的深圳、上海、成都成立了运营分部，在FMCG、医药化工、IT、地产、金融、制造、环保、化工等行业为客户提供了卓越的人力资源咨询服务与中高端及专业人才招聘系统。HRMight仍将不断全力以赴为客户提供高质高效的Lean Service,坚持All About People的经营理念，与客户携手共同取得商业成就！
HRMight提示：
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