成都招聘

技能要求：

1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识

2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师等）

3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向

4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作；

6.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况)，制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；

岗位要求：

1. 22岁以上、大专及以上学历；

2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力

3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；

4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

5. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑

7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生

福利待遇：

1、薪资：底薪+业绩提成（11%—48%）+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（年薪保底120000元，上不封顶）。

2、工作时间：每天8小时+每周双休（杜绝任何加班形式）+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）。

3、福利：入司即签订合同国内外旅游+公司、部门、团队各种激励+节日福利+员工生日福利

4、氛围：员工全是80.90后，同事之间相处和谐，氛围非常融洽，上班日中午都会安排员工游戏时间，公司会组织各项娱乐活动帮员工减压。因工作性质简单，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。

每月25号工资准时到账（只提前决不延后），绝不拖欠工资，公司各项激励方案是以现金或购物卡发放

三、工作发展

发展：以后可转岗位（管理。绩优。行政。培训师。）因公司发展理念，所有管理必须从基层做起，绝无空降兵。

工作时间:早九晚五，周末双休。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。