成都招聘

前言：

我们活泼开朗、风华正茂、当打之年；

我们资深老练、谈笑风生、笑傲江湖；

我们敢拼敢闯、上得厅堂、下得厨房；

我们厉兵秣马、无惧困难、傲立职场；

我们需要跟我们一样

年轻有冲劲，双商高，有野心；

敢创造，敢突破；

知世故不世故；

有温度，磨人精；

爱工作，也会玩；

爱笑，爱生活

如果你不想荒废大学四年的积淀；

不想毕业碌碌无为，无所适从；

不想作工具人，百无聊赖；

那么来吧！

我们需要这样的你，跟我们一起

红尘作伴，活得潇潇洒洒；

策马奔腾，共享职场繁华！

【公司介绍】

仕高咨询（SC, scout executive）中国职业经理人职业经纪服务机构。

公司成立于2009年，总部成都。仕高立足猎头服务，专注于为地产等多个快速发展行业提供优质人才服务，并通过多种人力资源服务形式，为企业发展提供人才综合解决方案。

仕高的地产行业核心客户群，主要集中在全国标杆房企和高速成长型地产企业集团。 先后与龙湖地产、万科地产、中海地产、新城集团、中南地产、正荣集团、三盛集团、中铁建集团、奥园地产……等数十家房地产开发企业建立战略及良好合作关系，涉足住宅、商业、文化旅游、农业、养老、产业园等多种业态地产开发项目，为企业解决数千个中高端职位人才匹配难题。

仕高目前正在大力拓展多个行业，积极参与更多行业的人才建设和企业发展中。

【企业文化】

仕高愿景： 成为中国的人力资源匹配专家（服务集团）

仕高使命： 帮助优秀的企业和个人更成功

仕高价值观：

以人为本：强调对人的尊重、价值和自我实现，对员工、对客户、对人选，有社会责任感和爱，团队合作；

专业专注：热爱招聘、管理体系完整、业务水平精熟、优秀的咨询能力，做事可靠；

创业精神：企业家精神，不断追求更高的目标，充分激发员工的创造力和市场竞争能力，公司有蓬勃生命力；

精英品质：追求卓越，不断学习和提升，活跃开放心态，更宽广视角和思维方式。

【模式及优势】

做单模式：

客户类型科学合理（首尾相连）

KA大客户+分职能线深耕

团队作战，去除壁垒，互相借力

专业深耕，快速交付

行业摸排，持续轻松

人脉介绍，信任倍增

360度顾问，独当一面

优势：

行业专注，10年深耕

摸排细致，积累深厚

系统强大，资源多多

薪酬福利，市场高线

客情稳定，持续输出

团队氛围好，工作开心

与百万老猎为伴，收获多多

你将要做的是-----

1、能根据客户的职位需求，分析职位所需候选人人才特点，罗列目标公司，作寻访工作计划；

2、梳理客户内部人才情况，整理出客户人才地图，形成在客户内部的人脉圈；

3、根据寻访计划，开拓、建立各种人才寻访渠道，能及时传递职位信息，收集到候选人的意向信息；

4、与搜索到的候选人进行初步沟通，收集完整基本信息或简历；

5、根据职位需求，匹配客户需求甄选候选人，对候选人进行电话面试，出具面试意见，及时推荐给项目经理；

6、通过候选人收集客户需求信息、客户内部人事信息，协助建立市场企业动态信息库；

我们需要这样的你------

1、对猎头工作有一定了解，并且想要在猎头行业长期发展；

2、大学本科及以上学历，专业不限；

3、工作经验不限，从事过销售或人力资源相关工作优先，优秀应届毕业生也可；

4、 性格活泼开朗，有团队意识，有较强的成就欲望，人际敏感度高，沟通协调能力强，有较强的计划管理能力和推动能力，有一定影响力。

工作时间：周一至周五 上午9点--下午6点

那么欢迎你的加入哟~

仕高咨询（SC,？scout？executive）中国职业经理人专业经纪服务机构。
公司成立于2009年，总部成都。仕高立足猎头服务，专注于为地产、大健康等快速发展行业提供优质人才服务，并通过多种人力资源服务形式，为企业发展提供人才综合解决方案。
仕高的地产行业核心客户群，主要集中在全国标杆房企和高速成长型地产企业集团。？先后与龙湖地产、万科地产、中海地产、新城集团、中南地产、正荣集团、三盛集团、中铁建集团、奥园地产……等数十家房地产开发企业建立战略及良好合作关系，涉足住宅、商业、文化旅游、农业、养老、产业园等多种业态地产开发项目，为企业解决数千个中高端职位人才匹配难题。
仕高目前正在大力拓展大健康等多个行业，积极参与多种行业的人才建设和企业发展…
经过多年的积淀和发展，仕高猎头积累有广泛丰富的多行业人脉资源，训练有素的全职顾问团队，凭借强大的人才寻访、服务支持和咨询能力，能有效把握候人才真实述求，快速匹配客户需求，精确预期人才适岗度，协助客户做好人才融入管理，提高人才的企业存活率和个人成长速度，以良好的服务水准和职业态度受到客户的广泛认可和好评。
仕高咨询有一群优秀的管理合伙人，保持开放心态和与时俱进学习精神，不断吸收国内外优秀企业管理和人力资源服务经验，根据市场发展趋势，优化公司业务模式和顾问能力，建立有效的中短期激励机制、良好的薪酬福利体系，标准有效工作流程和标准，培养出多个高绩效顾问团队。
公司将不断增加咨询增值服务，通过和行业内知名管理专家和咨询公司进行多方位合作，为高端职业经理人提供更好的咨询和资源支持，协助其实现职场理想，全面提升个人价值。
仕高咨询将致力成为一家有全国影响力的人力资源管理公司，帮助优秀的企业和职业经理人更成功，搭建行业优秀人才人脉圈，创建高绩效猎头长期发展的事业平台，本着同路人的心态，以职业的精神、坚定的信念、共赢的思路、持续学习更新的态度，帮助企业、职业经理人和员工实现共同成长，打造仕高中国知名人力资源服务品牌。