成都招聘

岗位职责：

1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态；

2.人员：负责销售的团队的组建及培训；

3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护；（公司系统内的老客户，线下活动中收集的新客户）

5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行（公司主导策划）

6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。

*“国寿+广发银行”综合金融时代开启，公司业务范围包括：寿险、财险、广发银行信贷、广发银行理财产品

岗位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限；

2.21~45周岁，有0~3年的工作经验（接受优秀的应届生申请）；

3.有良好的人际交往能力和沟通技巧，善于表达，思维敏捷；

4.知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

5.有在金融行业市场营销管理方向长期发展的意愿。

福利待遇：

1.福利：

底薪+佣金提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+各项优秀员工表彰

2.工作时间:

上午8:40~12:00，下午14:00~18:00（周末双休）

3.培训：

公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力：新人培训、起航班培训、组经理养成培训、晋升培训、相关从业资格证培训

4.晋升：

三个月即可进行公司内部管理岗竞聘，晋升管理岗。每个季度末都会考核晋升。

①晋升时间;季度晋升

②晋升通道：

业务员——业务主任——组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监——资深区域总监（最快三年可晋升区域总监）

公司地址 ：四川省成都市锦江区东府九座1706

温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者，请各位求职者本公司一个岗位即可，谢谢合作

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。