成都招聘

岗位职责：

1.根据培训实施计划组织开展培训活动； 

2.协助讲师完成内部培训课程的开发和讲授工作； 

3.负责与外部培训机构及培训讲师的联系工作，并安排培训日程； 

4.搜集和整理各种培训教材和资料，并及时归档； 

5.负责员工培训档案的维护与管理工作； 

6.负责相关培训仪器、设备设施的保养、管护；

应聘资格：

1.具备良好的分析判断能力和执行能力；

2.具备较强的语言表达能力和沟通协调能力；

3.工作认真、细致，具备团队合作精神；

4.经营管理、人力资源管理类。

微信分享