成都招聘

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

四川永宏欧典建筑装饰工程有限公司总部位于成都市精城国际，分别在重庆与贵州设立有分公司。公司厂址位于成都市新都区新繁镇，占地30余亩，职工200余人。我公司是集科研、设计、生产于一体的多元化公司，主要产品有新型GRC、GRH、EPS、GRG、仿砂岩、仿洞石、仿木纹、仿花岗石、雕塑、幕墙挂板、藏式构件等。目前我公司在西南地区是生产设备最先进、生产规模***、技术力量雄厚、生产种类最齐全的实体企业之一。现诚邀有志之士加入我司，共创永宏美好未来！