成都招聘

一、岗位职责：

1.通过电话邀约的方式挖掘潜在客户，介绍课程体系，邀约客户试听，完成每月销售目标；

2.通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务；

3.对学生的英语水平进行阶段分析，根据学生情况制定学习方案，录入和其他维护工作；

4.及时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理，录入和其他维护工作；

5.及时提醒已付费家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习；

6.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

7.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

 

二、任职条件：

1.大专及以上学历，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；

2.熟悉少儿英语行业优先；

3.具有良好的沟通协调能力，有一定销售技巧优先；

4.相貌端庄，举止大方得体，亲和力较强，善于沟通；

5.良好的团队合作能力，学习能力，不断提高自身的修养和技能；

5.接受应届毕业生；

 

三、晋升机制：

   技术线：初级课程顾问---高级课程顾问--资深课程顾问；

   管理线：课程顾问--销售主管--中心校长

公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训

定期总部专业培训，帮助员工完善工作技能

 

加入我们，您将拥有：

1.无责底薪+高额绩效提成+团队业绩奖金，享受梯度高提成；

2.额外的个人及团队激励奖金；

3.月度奖金，季度奖金，年终奖；

4.购买养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+额外的商业保险；

5.重大节日及员工生日礼金和礼品发放；

6.带薪年假，换休调休等人性化的假期安排；

7.享有免费的下午茶；

8.定期团队建设；

9.员工旅游（国外，国内游）

10.浓厚的英语学习氛围

 

五、晋升机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.定期总部专业培训，帮助员工完善工作技能

3.技术线：初级课程顾问---高级课程顾问--资深课程顾问；

 管理线：课程顾问--销售主管--中心校长

 

爱贝教育本着对中国英语基础教育事业的深刻理解和不懈追求，以准确的市场定位，特色的经营模式，专业的产品和完善的服务，在行业内遥遥领先，开创了具有中国特色的英语作为第二语言教育的模式。

爱贝国际少儿英语倡导以21世纪技能为主的全人发展， 培养具备：Life and Career Skills（生活和职业规划能力）、Learning and Innovation Skills（学习和创新能力）、Information、Media and Technology Skills（信息、媒体和技术能力）这三大方面技能的21世纪国际公民。截至2017年10月，爱贝已进驻100多个城市，全国近300家分校。

ABIE爱贝国际少儿英语坚信，在这个充满创新和挑战的时代，只要我们遵循正确的学习理念和路径，每个孩子都能够做到“Speak Like American Born”的21世纪国际小公民！

ABIE爱贝的原则和宗旨：HEARTS（诚实、热情、成就、责任、团队、服务）