成都招聘

负责招聘管理与培训管理，体系优化与完善，并实施相关工作流程； 
一、招聘板块
负责招聘需求及落实招聘方案；
负责招聘计划编写，对招聘数据进行统计与分析； 
负责招聘渠道的开拓、维护、效果分析与优化工作；
负责招聘流程的优化工作；
协助进行人才梯队的建设。
二、培训版块
负责培训需求调查并汇总分析形成培训方案；
负责依据培训方案组织实施培训工作；
监督、检查各业务板块培训转化的落地、执行与培训效果的评估工作。
负责培训课程的开发与培训课件的制作。
其他：
部门内部需要协助的各项工作及上级领导临时交代的各项事宜。
任职要求：
1、人力资源及相关专业，3年以上工作经验，办公软件熟练优先（尤其是PPT）。
2、性格外向，沟通能力强，主动性强，责任意识和自我驱动意识强。
3、擅长人才招聘，并能选取及运用各类人才的甄选方法。
4、具有较强的人力资源理论知识和经验，熟练掌握劳动法律法规。
5、具备独当一面，快速、准确的开展工作。
6、具备较好的文字功底，写作能力强。
无招聘或培训经验者勿扰！

公司于2006年在成都市高新区注册成立。
其中文名称取意于“基因科学，格物致知”（《礼记.大学》八目“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”）。其英文名称为基因“Gene”加词根“-gle”,取意“穷究基因科学、揭示生命奥义”。公司的目标是转化当今先进的生物和基因科学成果，用以造福广大人民群众的生活实践。
公司的愿景是成为中国西部乃至于全国的基因检测和诊断优秀企业。