成都招聘

1. 更新数据报表制作流程以及人员信息资料库的更新维护，对员工报表技能及公司业务知识的培训，提升团队报表制作准效运用性，100%按时按量完成，错误率控制为0%。

2. 贯彻执行公司各项制度和章程，落实到每位团队成员并在日常工作中加强TM团队的贯彻配合执行到位。

3. TM等各合作部门的日常需求与问题反馈，及时处理并100%回复，给予有效合理的支持，提升与各部门进一步的通力合作与对部门工作的肯定满意度。

关注晋升、考核情况，提供有效的数据支持。及时更新相关信息数据并与薪资部门确认，保障员工的相关福利计算。100%处理解答TM团队反馈的佣金/奖金、业绩、考核等问题。并根据TM团队实际的了解程度与关注点针对性的给予合理培训讲解

4.   对现场支持MIS团队的有效管管理，关注团队的员工辅导和团队建议

5. 其他上级主管布置的各项任务。

6.  切实遵守法律、法规及监管要求。

任职要求：

大专及以上

1.3-4年以上行政与报表制做、数据分析的相关工作经验，至少2年管理经验，有呼叫中心/电话行销行业或保险经验者优先。

2. 保险数据分析经验丰富，且至少2年管理经验者优先

3. 熟练使用MS office软件，如Excel,Word,Powerpoint

4. 沟通技能强，有一定的团队管理经验

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