成都招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

【福利待遇】：五险、带薪年假、员工体检、节假日福利、员工旅游等；

【工作地点】：工作地点为崇州市内，请慎重投递！

【联系电话】：028-82150999-801

四川祥诚建设工程有限公司成立于二0一二年三月，按照《中华人民共和国公司法》和其它相关法律的规定，注册成立的有限公司。
公司集建筑工程总承包、建筑设备租赁、建筑材料销售为一体的多元化企业。公司先后投资物业管理、工程项目管理、造价咨询管理、工程测绘服务；积极拓展业务范围，增强公司市场竞争力，做大做强公司规模。
以 “用心建筑完美生活”为使命。“建筑生命 感悟生活”的宗旨贯穿了祥诚建设的生产和经营的始终。祥诚人创业伊始就秉承着实事求是、脚踏实地的经营作风。始终与时俱进，适应发展过程中各个阶段的环境变化；祥诚的发展战略一直致力于让更多的普通人有机会享受优质建筑所带来的高品质生活。
公司创业伊始就一直关注和积极参与社会公益活动。真诚的爱心奉献，赢得社会丰富的回报祝福。在发展壮大的道路上，一步一个脚印，一步一个台阶，不断登上“用心建筑完美生活”的事业高峰。
在这个充满机遇挑战的新的历史时期，祥诚建设将以市场为导向，以人才为根本，以管理为支撑，打造一个实力雄厚、核心竞争力强大的多元化企业。在这里，我们将用信念、追求和执着开启新的航程，乘风破浪，勇往直前，驶向我们的理想和目标。
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