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人力行政总监

四川同兴达建设咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:建筑/建材/工程

职位信息

  • 发布日期:2020-12-28
  • 工作地点:成都
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:10年以上经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:人事总监  行政总监

职位描述

1、 协助决策层制定公司发展战略,负责其分管领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、 参与制定公司发展规划、年度计划;组织公司综合目标、计划的编制;
3、 组织公司各项管理制度、流程的建立、执行、与完善;
4、 领导人力资源管理、行政管理、企业文化管理等相关制度、流程的建立、执行与完善;
5、 负责组织研究、设计人力资源、企业文化和行政管理模式;组织建立并完善人力资源、企业文化和行政管理体系;
6、 全面统筹规划公司人力资源、企业文化、行政板块战略管理,拟定阶段性目标,组织起草相关工作方案,并监督各项计划的实施;
7、 根据公司整体经营管理需要,向公司决策层提供组织建设、人力资源、企业文化和行政管理等方面的建议,并致力于提高公司综合管理水平;
8、 牵头各部门沟通协调工作,促使各部门将公司经营管理目标和部门管理部门充分融合,督促各部门按目标和计划完成重要节点工作。
9、 牵头负责推动公司信息化、规范化和标准化建设和实施;
10、牵头公司范围内职能管理和后勤服务工作;
11、领导人力资源部、企宣部和行政部做好公司人力资源总成本和行政管理费用管控;
12、及时组织处理公司管理过程中的重大人力资源管理、企业文化管理和行政管理问题;
13、全面负责公司人力资源部、企宣部和行政部其他日常管理工作,做好上传下达、风险控制等工作;
14、负责人力、企业文化和行政部门团队建设,指导、督查、考核、激励、培养和关怀下属员工;
15、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、***,40岁左右,驾驶熟练;

2、人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业。

3、10年以上相关工作从业经验,有大型建筑类企业5年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验。

4、有很强的组织管理和协调能力,具有较强的计划能力、文字表达能力和执行能力,抗压能力和目标责任感强;

5、思维敏捷,领悟能力、口头表达能力强,性格随和开朗,有良好的职业素养

6、熟悉现代企业管理模式,能熟练运用各项管理工具辅助工作;

7、熟练各类办公软件。


职能类别:人事总监行政总监

公司介绍

   全国工程造价行业“百强企业”、国家高新技术企业,四川同兴达建设咨询有限公司,提供基于BIM、大数据等智能信息化的工程造价、工程监理、项目管理、招标代理、勘察设计等全过程工程咨询服务。近年来市场开拓步伐加快,分公司落子新疆、贵阳、云南、重庆、陕西等地,以“致力于创造更高价值的数字化建设工程咨询顾问”为企业发展愿景。
   公司具备工程造价咨询(甲级)资质、房屋建筑监理(甲级)资质、市政公用工程监理(乙级)资质、公路工程监理(丙级)资质、水利水电工程监理(丙级)、建设工程项目管理(一级)资质,通过了环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证等资质认证。现有高级工程师、皇家特许测量师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册咨询工程师、一级建造师、BIM技术专家、PPP专家、评标专家、政府采购评审专家、专业的项目管理及招标代理从业人员等500余位专业人才,累计向政府机构、国有企业、大型开发商等500余家客户的上万个项目提供咨询服务,并助力部分大型企业构建标准管控体系,同时,积极参与国家定额、四川定额、行业标准等课题编制,近年来共发表论专业技术论文近100篇,积累了丰富的理论经验和资源数据,取得了三十余项专利技术、十余项软件著作权,专业技术力量丰厚。
   作为“全国工程造价咨询企业信用AAA级示范单位”、“中国建设工程造价管理协会新技术委员会成员”、“四川省守合同重信用企业”、“四川省造价工程师协会常务理事单位”、“四川省建设工程项目管理协会理事单位”、“四川省全过程工程咨询试点企业(第一批)”、“成都市武侯区重点优势企业/优秀纳税企业”、“成都市工程造价协会副会长单位”、“成都市项目评审协会理事单位”,同兴达多年来秉承“诚信?责任?专业?创新?开拓?共赢”的核心价值观,实现长期稳定发展,于2010年顺利通过ISO9001认证,自2011年起,连续多年荣获省市行业协会颁发的“优秀造价咨询企业”、“最具成长性工程造价咨询企业”等荣誉,同时被众多大型地产标杆企业评选为“优秀咨询合作单位”、“优秀战略合作伙伴”等各项荣誉表彰百余项,树立了业内良好口碑,企业美誉度及品牌影响力不断提升。
  同兴达将始终立足于市场,聚焦客户需求,持续推动行业发展,将企业自身融入国家建设之中,不断与时俱进、变革创新。在企业管理创新中,同兴达积极推进企业组织系统升级和改造,从最初的企业标准化建设到如今的“森林计划”、“双百英才计划”布局;从建立现代企业治理体系,到实现“有限公司+合伙人”组织模式的亿元级企业跨越,以平台化建设构建员工成长,力求实现企业与员工的价值共享。在技术创新方面,公司不断深化BIM技术的应用领域,拓展延PPP与EPC专项咨询服务领域,成功搭建企业业务管理、工程造价全过程投资管控和造价大数据等多个信息化系统,企业生产运营效率显著提升;继续保持同国内知名高校、科研院所、大型设计公司的良好关系,与四川大学、天津理工大学、电子科技大学等单位建立合作伙伴关系,实现资源共享。
  未来,同兴达咨询将继续以“建设美好生活 提供卓越服务”为使命,与您一道融入新时代下城市发展及美好生活的建设之中

联系方式

  • 公司地址:地址:span成都市武侯区星狮路511号 大合仓c区515