成都招聘

岗位职责：

1.通过电话、电子邮件等多种方式，挖掘客户需求，进行产品销售 ；

2.帮助团队成员深层理解和分析客户的需求，提供有价值的解决方案；

3.跟进并分析本团队销售计划的达成状况，推动销售目标的达成；

4.利用各种渠道，带领团队进行新客户开发与老客户的维系；

5.负责本销售团队的培训和管理；

6.关注培训行业，了解相关培训市场的趋势。

任职资格：

1.25-35周岁，大专及以上学历；

2.3年以上销售管理经验，具有培训/咨询行业销售管理工作经验者优先；

3.具有良好的沟通能力，学习能力，商业谈判技巧，以及业务开拓能力；

4.工作积极主动，责任心强，目标坚定，能够承受较大的工作压力；

5.具备一定管理及培训能力；

6.具有良好的office软件操作能力。

我们为您提供：

1.行业内***底薪：无责底薪4800-5600元+高额提成+绩效奖金+五险一金+工龄补助；

2.人性化休息：双休、法定节假日全休；

3. 清晰的职涯规划：优质的人才培养计划（定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练）；

4.公平的晋升空间：透明的员工晋升制度；

5. 良好的人文环境：5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间；

我们诚心期待你的加入，在这里没有老板，只有关爱员工的老大哥；在这里没有政治斗争，只有诚实守信的队友；在这里没有阴郁的环境，只有充满阳光的笑脸。。

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