成都招聘

1、年龄21~28周岁在读大学生或应届毕业生；

2、专科及以上学历（特别优秀可适当放宽学历要求），保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；

3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力；

4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，良好的执行力；

5、在学校有担任学生干部或社团干部者优先考虑。

【岗位职责】

1。按时参加培训，轮岗营销/人事/行政，最终定岗

2、轮岗职场四大功能组，日常管理/辅导训练/招募甄选/销售支持功能组，全方位锻炼综合能力

3、协助经理做好职场的日常考勤安排等相关工作

4、完成公司的考核。

【福利待遇】

1、底薪+新人津贴+销售佣金+管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖+伯乐奖等；

2、享受国家法定节假日、年休假、朝九晚五，周末双休，工作时间自由；

3、转正后可享受理财规划师等金融业顶尖培训课程，享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

4、医疗疾病保障、意外保障、专用养老金账户；

5、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；

6、丰富的员工活动：郊游聚餐、团队聚会、生日party、国内外旅游。

【发展方向】

1、专业理财规划师、家庭理财顾问（10万—100万元 ） ；

2、管理层级：主管（年收入20万左右）、经理（年收入25-50万左右）、总监（年收入100万以上）最快三年成为总监；

3、专业的培训讲师（年收入10-30万）。

【团队文化】

1、成人达己、成己为人；

2、责任、感恩、专业、勤奋、诚信；

3、争做高素质、高绩效、高收入的学习型团队。

【培训体系】

国寿拥有行业顶尖的培训体系：一主三辅六步育成体系

入司接受3天签约班岗前培训，学习金融保险知识，中国人寿企业文化等

之后20天起航班培训，享受培训津贴，学习投资理财，金融保险等知识，学习销售技巧，客户服务与开拓等技能提升

3个月后进入市公司参加进阶培训，培养管理能力

3-6个月成为主管之后，培养辅导训练能力、管理能力、激励能力、演讲能力、企业经营、客户经营，财务管理能综合能力提升

在国寿，是应届毕业生提升的***平台，只要你愿意学习，愿意挑战，国寿欢迎你的到来！

公司地址：成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。