成都招聘

岗位职责：

1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，完成人员配备。组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。

2、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

3、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。 

4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 

5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

6、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

7、负责行政、后勤物资的管理工作， 监督各部门做好固定资产的高效合理使用和日常维护，做好固定资产盘点监管。

8、依据公司会议制度，协助上级进行公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备，负责一般人员的联系及协调工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或其他相关专业；

2、3年以上人事行政管理实操经验；

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件；

工作时间：朝九点晚六，周末单双休，节假日正常休息。

   四川蓝領带互联科技有限公司始建于2015年，致力于打造亚洲***的蓝领职业成长平台，为亚洲蓝领奋斗！公司通过技术研发、战略合作、资源整合、模式创新等途径，围绕招聘、培训、社交、娱乐、金融等全方位蓝领生态为用户提供O2O闭环方案，提高亚洲蓝领工友的就业质量与收入水平、为其人生与职业生涯发展创造价值！

    公司由互联网领域和蓝领招聘领域的资深专家组建，结合自身多年在人力资源、互联网及大数据等领域积累的丰富经验，秉承“诚信、创新 、专注、执着”的企业文化，锤炼出高效的管理执行团队；以“用户为中心”的理念贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得了用户广泛的信任与支持。
      
    线上有自主研发的网站/APP/微信端等三位一体，线下目前在成都，广西，广东，江苏等多地设有分公司，未来将拓展到全国大中型城市。凭借对互联网行业的热爱执着，营销趋势的敏锐洞察和深刻理解，与众多客户在蓬勃的市场经济中互促共生。

    公司宗旨：为员工提供个人价值实现的平台，为用户提供优质的服务，为投资者提供稳定增长的利润。
   “你心有多大，我们提供的舞台就有多大”！