成都招聘

工作职责：

一、销售管理

1、据公司要求的销售目标，制定年度、月度销售计划，给每位销售员制定每月销售目标，并指导其如何顺利完成，并进行分析总结  。

2、严格执行公司的价格体系，并给于店员相应的指导，若该店出现关于销售价格的出错，应负相应的处罚责任。

3、每周定期开会讨论销售情况、分析销售案例，及时解决在销售过程出现的问题，做好各部门沟通协调工作，以及公司各项制度的传达。

二、店面管理

1、协助零售经理建立健全店面管理制度并带领团队执行；

2、协调部门与部门、员工与员工、公司与员工间的关系；

3、负责门市订货管理，及时订货；库存合理，尽量减少样品库存；

4、协助MMU及门市部人员做好接待工作；

5、按公司售后服务部的要求，正确引导店员介绍公司所售产品的售后条款，并负相应的责任；

6、负责门市的对外联络工作，促进公司与社会各届的广泛合作和友好往来，树立良好的公司企业形象。

三、市场调查

1、及时向公司反馈竞争对手的情况及当地市场行情。

 2、及时掌握同事、客户及市场反馈的信息，做出相应的工作调整；关注滞销品与特卖品的信息反馈，及时跟公司相关部门沟通； 3、根据门市实际情况，提交有效的活动及促销方案；配合市场部完成公司举办的活动，对公司销售政策及营销策略进行保密。        任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业毕业；

2、4年以上门店管理经验，具备连锁门店管理经验优先考虑；

3、练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备网络知识；

4、拥有积极的性格，有包容心和有忍耐力，本性勤勉。

5、拥有良好的销售能力及说服力，对产品有很深的理解力，较强的学习能力。

6、具有灵活变通的处理人际关系的能力，能做好承上启下的沟通协调工作。

7、能应变各种突发的状况，处理投诉的能力。

柏斯集团在 1986年始创于香港，自成立以来，一直秉承“推广音乐文化，培育音乐人才”的企业宗旨，经过近30年的发展，成为“集乐器制造、乐器销售、艺术教育、文化推广及售后服务于一体”的集团公司。
    目前柏斯音乐集团在全球设有八大生产基地，拥有长江、威廉 斯坦伯格、托雅玛、pianoforce等8大自有品牌，在香港及内地共开设柏斯门店近100家，开发经销商500余家，业务遍及30多个省及直辖市，是国内最具规模及知名度最高的乐器连锁专门店之一，在国外，积极并购具有百年历史的德国知名钢琴生产企业，吸取国际先进经验，开拓国际市场。产品远销美国、英国、德国、奥地利、日本、韩国、东南亚等40个国家和地区。
    目前荣居全球乐器零售商第7位，全球乐器与音响制品供应商225强第11位。在不久的将来，柏斯音乐集团将会继续增加更多的门店，务求为爱乐人士带来更多及更方便的服务，进一步实践“音乐就是生活”的企业理念。