成都招聘

人力资源主管岗位职责及任职要求：

1. 负责公司人力资源规划管理工作；

2. 负责公司人才队伍建设相关工作；

3. 负责干部管理相关工作；

4. 负责招聘管理相关工作；

5. 负责公司岗位管理的具体工作；

6. 负责专业技术职称管理的具体工作；

7. 协助部长统筹人员异动协调安排；

8. 完成领导交办的其他事项。

任职要求：

全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，5年及以上相关工作经验，持人力资源管理师职业资格证书，具有较强的写作能力，掌握人力资源管理及人力资源规划、招聘管理等相关基础知识，有建筑施工企业人力资源工作经验，党员优先。

四川航天建筑工程有限公司（以下简称公司）隶属于中国航天科技集团公司下属的四川航天工业集团有限公司，是中国航天科技集团公司所属的***一家集房屋建筑、市政、土石方、钢结构、公路、装饰装修为一体的大型国有企业。
公司位于GDP位居全省首位的***经济技术开发区——成都市龙泉驿区，天府新区核心区域，年产值收入逾30亿元。目前公司注册资本金叁亿元，已获得房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程总承包壹级、土石方工程专业承包壹级、钢结构专业承包壹级等资质。公司先后在重庆、深圳、温州、广州、天津等地成立多个分公司，地区化、规模化发展房屋建筑施工业务。公司已完成企业信息化建设，将建设省（部）企业技术中心。目前公司正处于大力开发拓展PPP项目、航天产业园建设的机遇期。
公司始终把“人力资源是***资源”这一理念作为生存发展之本。拟从全国各重点高校引进大批高素质的经营管理、工程技术类等专业人才，并加大对人才的选拔和培养力度，公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，完善的福利保障，并通过人才测评、职业生涯规划为员工提供培训机会和广阔的发展空间。