成都招聘

1、负责具体招聘工作的实施，包括招聘信息发布、简历收集、候选人初选、面试安排与跟进，录用及入职跟进等事宜，确保完成指定的招聘任务；

2、招聘渠道的合作洽谈及日常维护工作；

3、负责初试并填写面试评价表，推荐、组织用人部门复试、终试；

4、维护公司人才储备库，根据公司需求定期更新人才储备库；

5、每日招聘数据汇总统计，及时分析面试到岗率、入职率；

6、收集候选人及市场岗位薪酬信息，为公司招聘策略的挑战提供建议，并协助招聘策略制定、招聘渠道和招聘平台搭建等工作。

岗位要求：

1、熟悉基础岗位的招聘渠道、招聘流程、招聘报表；

策源股份于1999年开启地产业务，2015年9月9日，策源股份（证劵代码：833517）在全国中小企业股份转让系统（新三板）正式挂牌。

作为复星集团成员企业、复星地产旗下地产服务型企业，策源股份坚持扎根中国，面向世界，依托复星集团与复星地产丰厚资源优势与自身持续拓展，创新定位于“房地产综合服务商”。积极践行“3+N”战略发展模式，以地产为核心，凭借移动互联网与综合金融能力的创新驱动，专注于高效锻造流通领域、移动互联、资产运营的房地产综合服务平台，矢志向中国领先的房地产综合服务商上大步迈进。目前，策源股份的业务包括新房营销、地产互联、资产管理、创新投资四大板块。

新房营销 中国领先的创新营销服务商
卓越践行 稳居中国房地产核心阵营
策源新房营销以创新营销代理为主营业务，秉持为客户创造***化价值的理念，多年来，携手全国50强知名品牌开发商共创城市经典，成为其信赖的合作伙伴之一。目前已覆盖中国上海、杭州、苏州、南京、武汉、天津、成都、长沙、西安等多个核心城市形成全国布局。


厚积独术 专注房地产价值链“立体式”服务
在不断创新和优化营销理念与专业技术的同时，策源新房营销形成了一支有着丰富实现经验、操盘不同类型物业、服务各大品牌开发商的成熟团队。在积极拓宽既有价值服务链的同时，持续打造专业化服务体系，从单一项目的全程运营至助力企业各阶段战略发展的多维度综合服务，以实效系统的集成服务模式助力房地产开发商、政府、金融机构、投资机构实现价值***化。