成都招聘

1.协助咨询顾问，参与人力资源咨询项目的调研，进行基础资料的收集与信息资料的分类分析与处理，参与阶段性调研报告编撰；

2.协助咨询顾问对项目进行过程实施，及时进行资料的收集与信息的分类处理；

3.协助咨询顾问进行各阶段项目工作的开展；

4.参与项目成果文件的编写；

5.负责项目进程中与客户行政相关事务的安排与协调；

6.参与公司管理咨询项目团队的日常管理工作，协助完成咨询顾问指定的工作任务，保证公司目标的完成。

 

任职资格：

 1、人力资源管理专业本科及以上学历；

 2、3年以上人力资源管理实务工作经验者；

 3、愿意并坚持从事人力资源管理的专业工作，有清晰的职业规划；

 4、熟练人力资源管理各系统的知识结构与操作要点，尤其是薪酬、绩效模块；

 5、流畅的口头表达和书面表达能力；

 6、能适应较强的工作压力

 7、能适应不定时工作和长期出差；

 6、薪资待遇：4K-6K+项目加给+项目提成+五险一金+带薪年假。

  

实现从人力资源事务人员到专业的人力资源管理从业者的转型

  工作一年顶三年的成长体验

  一个学习成长性团队

  一群生活中的朋友，工作中的战友

    成都思越仁达企业管理咨询有限公司（简称思越仁达咨询）成立于2002年12月，是由多名国内人力资源咨询领域专家在上海共同创办。2011年1月，公司总部战略转移至成都。2017年，思越仁达咨询成为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会理事单位；2018年，成为中国成人教育协会成人教育培训机构工作委员会理事单位，成为中国人力资源开发研究会第六届理事单位。
    公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经十多年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了“四维五步法”人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。
    18年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持“诚信、专业、勤奋、学习”的服务理念，先后为全国17个省市的近80家企业提供了人力资源管理咨询和培训服务，受到客户及专业机构的高度认可。